网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 工作没到一个月没签劳动合同怎么赔偿
释义
    

法律主观:
    


    工作没到一个月没有劳动合同,若用人单位依法购买社会保险的,职工的工伤在认定之后,可以享受工伤保险待遇;如没有购买的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
    

法律客观:
    


    《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。 其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2024/12/26 2:12:02