| 问题 | 政府有没有工地工资标准 |
| 释义 | 政府没有工地工资标准的规定，工资标准由用人单位与农民工参照当地同岗位工种工资水平在订立劳动合同时协商确定。国家有最低工资规定，泸州市最低工资标准为每月1380元（每日63．4元）；非全日制用工小时最低工资标准：每小时14．4元。国家规定劳动者每天工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，至少休息一天。用人单位因为工作需要，鲸鱼工会和劳动者协商，可以延迟工作时间，但延迟工作时间每天不超过3小时，每月不超过36小时，并应按国家规定支付加班费。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。《劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。泸州市人民政府《关于调整全市最低工资标准的通知》泸市府发［2015］39号 一、调整后全市月最低工资标准：每月1380元（每日63．4元）。 二、调整后全市非全日制用工小时最低工资标准：每小时14．4元。上述标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。但不包括下列各项：加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或工作环境下的津贴；法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇；用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。即使用人单位为劳动者提供食宿，支付给劳动者的工资也不得低于最低工资标准。上述标准自2015年7月1日起执行。同时各区县要加强检查，确保最低工资标准得到贯彻落实。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。