辞退提前30天通知还用上班吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞退提前30天通知还用上班吗
释义	法律分析：根据我国法律规定，需要继续上班。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	离婚孩子不能给谁? 双方离婚儿子谁都不要怎么判子女不是自己的离婚赔偿如何规定? 离婚对子女产生的效力？父母离婚子女可以谁都不跟吗 -法律知识离婚女方一定能得到孩子吗离婚儿女可以是不是都归女方女方擅自带走小孩并起诉离婚没离婚,女方能不能把孩子带走 -抚养权房屋租赁居间合同需注意的问题居间合同是否能作为房屋租赁失业补助金通过后多久发放怎么申请失业补助金一般多少个月 2023年贵阳失业补助金每个月几号发稳岗补贴怎么申请？稳岗补贴如何申请？稳岗补贴应该怎样申请出嫁后有没有照顾老人的义务是否能进行房产抵押公证登记去公证处办理房屋抵押公证？构成犯罪的情况，交通肇事构成犯罪会如何处罚交通肇事罪案件特征交通肇事累犯问题研究交通肇事罪如何认定呢? 交通事故赔偿问题用不用请律师 adverse Adverse Action adverse balance of trade adverse conditions adverse cultural environment factors of crime adverse effects adverse evidence adverse interest adverse opinion adverse party adverse party Adverse Possession Adverse possession adverse possession adverse possession adverse possession adverse possession adverse possession adverse selection adverse trade balance adverse witness adverse witness adversity advertise for advertise for workers

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。