辞退提前30天通知还用上班吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞退提前30天通知还用上班吗
释义	法律分析：根据我国法律规定，需要继续上班。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	有案底办社保会发现吗有案底办社保会发现吗可以随时辞职的情形都有哪些？可以随时辞职的情形有哪些? 职员可以随时辞职的情形有哪些？员工可以随时辞职的情形有哪些哪些情形下员工可随时辞职员工可以随时辞职么 -法律知识 2023社保卡卡号泄露有什么影响呢 2023社保卡号泄露会造成什么风险呢 2023年社保卡号泄露会造成什么风险 2023社保卡复印件给别人了会不会有危害呢? 2023手持社保卡被拍照的后果是什么社保卡卡号泄露有什么影响呢社保卡丢失信息会不会泄漏？ 2023社保卡核查是干什么呢 2023社保卡核实信息怎么办呢 2023为什么要社保卡核查呢社保卡号泄露 -法律知识 2023社保卡拍照给别人有没有风险呢 2023年传播他人私密照违法吗传播私密照片什么犯罪？? 传播别人私密照片是否犯法呢 2023年恶意传播他人照片是否构成犯罪？ 2023年发个人隐私图片什么罪警察行动警察巡逻警察巡逻缉捕队警察职级警察追捕队警察咨询委员会警察总监警察组织警长警车警督警队编制警方调查警方证人警告警告标志警告处分警告灯标警告区警告条款警告系统警告信号警官警棍警纪监察

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。