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辞退提前30天通知还用上班吗
释义
法律分析：根据我国法律规定，需要继续上班。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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更新时间：2026/5/6 21:40:08