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买了五险被公司辞退有什么赔偿
释义
法律分析：劳动者无过错、无过失被辞退的，用人单位应当支付经济补偿金。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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更新时间：2025/10/7 11:14:33