网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
婚假期间工资怎么算
释义
法律分析:婚假期间工资应当正常结算,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者结婚的假期,用人单位应当正常发放工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
随便看
企业不给员工签劳动合同怎么办
单位不跟员工签合同怎么办
员工和公司不签劳动合同怎么办
公司员工没签订合同该怎么办
公司不和员工签订劳动合同怎么办
公司不给员工签合同怎么办
公司不跟员工签合同合法吗
公司从来不和员工签合同
公司和员工不签劳动合同怎样办
公司签订合同不给员工如何解决
公司没有跟员工签合同怎么办
如果公司不给员工签合同怎么办?
公司和员工不签劳动合同如何办?
公司没和员工签合同怎样办
公司不跟员工签合同要怎么处理
员工不与公司签劳动合同怎么办?
企业不跟员工签劳动合同怎么办?
不和员工签合同可以吗?
公司没和员工签合同如何办
深圳少儿医保一档每年要交多少钱
深圳少儿医保一年交多少钱
深圳少儿医保费用
深圳产假工资是发基本工资吗
深圳新生儿医保必须1个月办理好吗?
深圳少儿医保有必要交吗
abdication
abdication of claims
abduct
abduct and traffic
abduct and traffic people
abduct and traffic women and children
abduction
abduction
abduction
abduction
abductor
aberration
abesolute liability
abet
abet
abet
Abet / Abettor
abetment
abettator
abetted offense
abetter
abetting
abettor
abettor of another solicitant
Abeyance
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/8 4:30:03