释义 |
法律主观: 现如今,我国在养老方面一直在不断努力,很多地方也渐渐地开始完善起来,很多人也都会给自己缴纳社保,只要等到退休的年龄并且社保交满15年,就能享受国家给的福利了。一、办养老金需要什么证件个人交养老保险需要办的手续如下:1、一般用人单位没有为其缴纳养老保险的,劳动者可以带上身份证、社保卡、工资单到当地的社保部门要求用人单位为其补缴以前未缴纳的养老保险。2、养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金。二、养老金不同种类算法(一)如果是在1998年7月1日后参加工作计算方式:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金(二)如果是在1998年6月30日前参加工作其符合2006年1月1日后按月领取基本养老金条件的被保险人:计算方式:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金1、基础养老金基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%2、个人账户养老金个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数三、退休养老金的作用(一)有利于缓解社会压力退休养老金顾名思义就是劳动者在退休后能得到社会保障,能依靠原有积累的资源满足自己的基本生活。对于很多人来说也是解决了一定的后顾之忧。也可以为下一代减轻一些负担和压力。(二)有利于完善社保制度劳动者在退休后能领到一定的退休金,有助于提高劳动者的积极性,这样有助于劳动者在劳动期间注重效率的提高。而且养老保险的确定还有助于缩小城乡差距,缩小贫富差距的跨度,更有利于社保制度的完善。 法律客观: 可以取,但最好不要取。若取,会损失掉国家应给你的那部分养老金,而且养老金还算是一种理财产品,若不急需资金,最好别取。当事人可以根据自己的实际情况向当地社保局申请,其手续包括本人身份证,退保申请书,交纳社保情况(养老本本,医保卡)等材料即可。符合领取的条件即可领取养老金:1、根据劳动和社会保障部办公厅《关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函[2001]125号)文件精神,“国家法定的企业职工退休年龄”,是指国家法律规定的饿正常退休年龄,即:“男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁”。2、职工养老保险金一般情况必须要缴满15年以上,也就是说养老保险金缴纳满15年同时又达到国家法定退休年龄,就可以领取养老保险金路,二者要同时满足。3、建议具体情况咨询当地的劳动和社会保障部门,他们会根据你的实际情况告知你何时领取养老保险金。4、养老保险缴费累计满15年的最低年限,退休后可以领取养老金。养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档。只要交满15年且达到退休年龄就可以领取养老金,如果未交满15年退休时可一次性补齐15年费用也可以领取养老金的。5、目前的国家政策是需要交满15年的,若是挂靠单位投保,则只要您出一小部分(单位帮你出大部分)若您是以灵活就业的方式就要自己交费了。但现在没有规定必须连续缴满15年,只要有记录您可以续上之前交的,不过若您要领取养老退休金,就必须缴满15年(或15年所需交的总额)才能享受养老待遇。另外现在还有一种是方便经济困难户的,可一次性缴满(大概是4万元)不过每月领取的相对少很多(约400元)具体您可以到社保局去咨询。 |