网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 辞急工扣工资吗?
释义
    法律分析:根据我国法律相关的规定,如果是正式员工,需要提前三十天提交辞职申请。对于没有提前提交辞职申请的员工,单位并不可以以此为理由扣除员工的工资或者克扣员工的工资。如果有这种行为,员工可以向劳动行政部门投诉。但是如果因为员工急辞工的行为给单位造成了损失,需要承担赔偿责任。
    法律依据:根据劳动合同法第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第九十条,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/4 21:56:20