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急辞扣薪资的百分之几
释义
每个公司规章不一样,一般急辞工最多扣不超过薪资的百分之二十五,劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条 劳动者违反本法规章解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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更新时间:2025/2/6 22:43:09