急辞扣薪资的百分之几-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	急辞扣薪资的百分之几
释义	每个公司规章不一样，一般急辞工最多扣不超过薪资的百分之二十五，劳动者违法解除劳动合同的，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规章解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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