急辞扣薪资的百分之几-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	急辞扣薪资的百分之几
释义	每个公司规章不一样，一般急辞工最多扣不超过薪资的百分之二十五，劳动者违法解除劳动合同的，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规章解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
随便看	电子厂不让走怎么办电子厂不给发工资怎么办 -法律知识电子厂不让走应该怎么办跟着学校进厂现在不让回去电子厂不让走怎么办电子厂不让走怎么办电子厂不让走怎么办？报税晚了几天怎么办社区报备晚了怎么办去派出所报道什么意思增值税晚交20天会有什么后果谁决定战争和和平的问题行使宪法规定的权利 -法律知识战时造谣扰乱军心罪条件有哪些？不可抗力因素包括战争吗战时造谣扰乱军心罪是什么我国不安抗辩权的产生宗旨是什么？谁决定战争和和平的问题行使宪法规定的权利 -法律知识怎么在网上签合同上市公司股权质押借款合同孝敬父母是法定义务吗对待父母子女法律有哪些？孝敬父母是法定义务吗父母对子女的义务父母对子女的义务法律规定父母对子女的义务是多少年 personnel engaged in anti-bogus-currency work personnel engaged in the assessment of capital personnel engaged in the work against counterfeit currency personnel engineering personnel evaluation system personnel file management personnel going abroad on a long-term basis personnel handling a case personnel held directly responsible personnel in a special field personnel in a specific technical field personnel in charge personnel management rules personnel matters personnel of the consular post personnel of war personnel on duty personnel placement personnel qualification testing and appraisal personnel quota personnel quota standard personnel regularly doing certain odd jobs personnel retirement papers personnel sent abroad personnel sent abroad to carry out economic-aid programs

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。