| 问题 | 挂名领工资违法吗 |
| 释义 | 法律分析：违法。 1、特定关系人“挂名”领取薪酬的，这与直接接受财物没有实质区别，应以受贿论处。 2、特定关系人虽然参与工作但领取的薪酬明显高于该职位正常薪酬水平的，其性质属于变相受贿，但考虑到当前一些企业，尤其是私营企业薪酬发放不规范，如何认定实际领取的薪酬与正常薪酬是否相当以及如何认定受贿数额，均存在困难，故相关法规对这种情况暂没作规定。 3、特定关系人正常工作和领取薪酬的，不存在非法收受财物问题，不能以犯罪处理。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 |
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