欠工资可以物以抵薪吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	欠工资可以物以抵薪吗
释义	法律分析：拖欠工资不能以物抵薪。工资是指建立劳动关系的劳动者为用人单位付出正常劳动的情况下，用人单位依据劳动合同的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。用实物抵工资是违法的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算，可分为底薪、佣金及额外津贴等。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	退休办理个人如何办理退休手续应该如何办理退休手续人员退休怎么办理办理养老保险需要什么材料交通运输执法领域突出问题个人整改措施 -法律知识交通运输执法领域突出问题清单交通运输执法领域突出问题清单法律问题交警执法不规范存在的问题 -法律知识基层交通运输综合执法的困难 -法律知识交警执法不规范整改措施 -法律知识交警系统改进执法六项措施法律问题交通运输执法不廉的问题 -法律知识交通运输执法不廉的问题有哪些执法规范方面问题及整改措施 -法律知识交警改进执法六项机制是什么？交警改进执法六项方法是什么？交警系统改进执法六项措施内容是什么交警改进执法六项措施是什么？交警改进执法六项举措是什么？交警系统改进执法六项措施内容是什么？交警系统改进执法六项举措内容是什么呢交警系统改进执法六项举措内容是什么呢？交警系统改进执法六项措施是什么交警系统改进执法六项方法内容是什么？ target theory target witness tariff Tariff tariff tariff tariff barrier tariff for military security tariff-free zone tariff in force tariff negotiations tariff nomenclature tariff nomenclature heading number tariff protection tariff rate tariff retaliation tariff schedule tariff wall tarnish tarnished task task management taskmaster taskmistress task of tax revenue collection

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。