扣押公司物品抵工资能吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	扣押公司物品抵工资能吗
释义	法律分析：扣押公司物品抵工资是不可以的，用人单位拖欠工资的，可以向劳动监察部门进行举报。也可以申请劳动争议仲裁，有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
随便看	长沙最低工资标准是多少长沙的最低工资标准 2023年长沙底薪最新标准是多少呢我国报废汽车再利用规划 2022年汽车买卖合同成立的必要条件是什么？ 2023年汽车服务个体营业执照 2022年汽车买卖合同成立的要件有哪些汽车报废标准的演变与现状汽车补贴政策2022 汽车补贴政策2022 汽车报废公司注册条件有哪些羊丢失可以立案吗 -法律知识工作时间断续自杀算不算工伤手腕桡骨远端骨折鉴定都鉴定些什么尺桡骨骨折算工伤吗？桡骨骨折伤残鉴定标准手尺桡骨骨折属于几级伤残左桡骨远端骨折评伤残鉴定桡骨骨折伤残鉴定标准尺骨桡骨都骨折几级伤残以及伤残鉴定在哪个部门做尺桡骨骨折是不是算工伤呢？尺桡骨骨折算工伤吗？右手桡骨骨折工伤鉴定等级是什么小区内幼儿园扰民找谁投诉幼儿园出租房子纠纷 maintenance permit maintenance personnel license maintenance suit majestas major major accident major accidents due to water contamination major alteration major and important cases major case major case concerning foreign interests major case of smuggling major cause major change major crime major crime omitted major crimes major criminal major criminal case major criminal offender major foreign case major general major general of the air force major general of the army major inspection

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。