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问题 用人单位能以债权折抵员工工资吗
释义
    法律分析：
    用人单位不能以债权折抵员工工资，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位违法支付工资的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
    法律依据
    《工资支付暂行规定》 第五条
    工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
    《中华人民共和国劳动法》 第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    
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更新时间：2026/3/6 13:05:00