职工不参加竞聘单位是否可以算自动离职-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	职工不参加竞聘单位是否可以算自动离职
释义	法律分析: 职工不参加竞聘单位不可以算自动离职。用人单位未提前告知员工或者劳动合同约定竞聘的，以职工不参加竞聘单位为由解除劳动合同属于违法解除，应当继续履行劳动合同或者按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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