关于十三薪的规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	关于十三薪的规定
释义	法律分析：劳动法中并没有针对十三薪的相关规定,企业中的十三薪, 是为发放相当于 13 个月的工资,其中一个月的工资为年终奖。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	找不到担保人债务人失踪可以报警吗失踪债务人怎么办钱包丢了能报警查监控吗担保人找不到债务人怎么办找不到债务人怎么办负债人失踪债务怎么办债务人失踪联系不到怎么办在西美喜家酒店丢失耳机，酒店拒绝赔偿车子不见了报警有用吗住酒店隔壁太吵可以报警吗车子不见了报警有用吗? 德国签证拒签一般几天通知士官证可以住酒店吗车子不见了报警有用吗? etc机器不见了需要赔偿吗酒店已入住还能不能退了士官证可以住酒店吗士官证能不能住酒店江苏省廉租房和公租房的区别是啥常州医保和苏州互通吗梅州能用铁路公积金吗江苏省内异地社保卡可以通用吗常德廉租房和公租房在哪里申请江苏农保和社保能合并吗 automatic participation automatic prolongation automatic recovery of right automatic renewal automatic reservation automatic security automatic succession automatic system of fingerprint recognition automatism automatism automobile acquisition tax automobile insurance automobile leasing and renting automobile liability insurance automobile third party liability insurance automobile tonnage tax automobile weight tax automonitor routine autonomous autonomous administrative law autonomous area autonomous banner autonomous county autonomous county of ethnic minorities autonomous court

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。