关于十三薪的规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	关于十三薪的规定
释义	法律分析：劳动法中并没有针对十三薪的相关规定,企业中的十三薪, 是为发放相当于 13 个月的工资,其中一个月的工资为年终奖。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	民间借贷债务人无法偿还怎么办民间借贷如何合法有效追讨债务 -民间借贷我国的民间借贷如何追债我国民间借贷面临的风险拖欠债务 -法律知识怎么解决债权债务纠纷，防范债权债务纠纷的注意事项请问法律规定的欠钱怎么办债务危机的救济途径有哪些不小心将借条遗失还能追回钱吗民间借贷借据丢失如何补办怎么样补救丢失的借条借款人失踪如何保护债权借条不慎遗失了应该补救借款人借条丢失,债主该有什么办法借条遗失有什么补救措施没有借据和现金，如何追回欠款？借款条约丢失，如何应对？欠款法律 -法律知识欠钱还不上了 -法律知识消费金融发来信息说提交法院诉讼是不是真的消费金融发来信息说提交法院诉讼是不是真的对次债务人所提之异议应当进行立案审查吗消费金融发来信息说提交法院诉讼是不是真的消费金融发来信息说提交法院诉讼是不是真的居民养老保险的范围是什么 exchange of unequal values exchange parity exchange price exchange quotations exchange rate exchange rate of RMB exchange rate risks exchange rate system exchange restrictions exchange slip exchange stabilization fund exchange surrender certificate exchange tax exchange theory exchange transactions exchequer excisable excise excise excise drawback excise duty excise office excise tax excitant exclude

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。