关于十三薪的标准-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	关于十三薪的标准
释义	律师分析：劳动法中并没有针对十三薪的相关规定,企业中的十三薪, 是为发放相当于 13 个月的工资,其中一个月的工资为年终奖。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	骨折了一般赔多少钱？骨折伤残鉴定需要多少费用是多少费用骨折伤残鉴定费用是多少钱骨折工伤的认定标准有哪些骨科工伤鉴定规定是怎么给赔偿的？工伤骨折认定标准及赔偿骨折工伤认定骨折工伤认定的规定是怎样的工地工伤骨折鉴定标准工伤骨折鉴定标准是怎样的？骨折怎么申请工伤认定工伤骨折的鉴定标准骨折的工伤鉴定标准是怎样的骨折工伤认定标准及赔偿工伤骨折鉴定标准，怎样鉴定骨折标准骨折工伤伤残等级鉴定标准是什么？工伤骨折标准如何进行鉴定如何评定工伤中骨折和骨折鉴定的等级？工伤骨折后的伤残鉴定标准骨裂工伤认定规定工伤骨折如何申请工伤认定？骨折是几级工伤鉴定？ 2023江西省退休人员加多少工资江西省基本工资2022最新标准为什么延迟退休改革 -法律知识诉讼标的恒定诉讼标的所在地诉讼标的物诉讼标的物所在地诉讼标的物所在地人民法院诉讼不受理诉讼财产保全诉讼财产保全措施诉讼财产权诉讼参加诉讼参加人诉讼参与人诉讼程序法诉讼程序法庭诉讼程序规则诉讼程序豁免诉讼程序记录诉讼程序问题诉讼程序性的错误诉讼程序中所支出的各种费用诉讼程序中止后的再恢复令诉讼程序主事官诉讼答辩诉讼代表人诉讼代理权

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。