| 问题 | 公司监事退休年龄是多少岁？ |
| 释义 | 国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁。 法律分析 国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁。 拓展延伸 公司监事的退休政策及相关规定 根据公司法及相关规定，公司监事的退休政策是根据年龄来确定的。一般来说，公司监事的退休年龄为60岁，但也可以根据特定情况进行调整。退休年龄的规定旨在确保监事队伍的稳定性和管理层的更新换代。此外，公司可能还会考虑监事的工作表现、健康状况等因素来决定是否延长其任职期限。具体的退休政策和相关规定应当根据公司的章程、监事会决议或劳动合同来确定。如果您有具体的情况需要咨询，请咨询公司法律顾问或相关部门以获取详细的信息和建议。 结语 根据公司法及相关规定，公司监事的退休政策是根据年龄来确定的。一般来说，公司监事的退休年龄为60岁，但也可以根据特定情况进行调整。退休年龄的规定旨在确保监事队伍的稳定性和管理层的更新换代。此外，公司可能还会考虑监事的工作表现、健康状况等因素来决定是否延长其任职期限。具体的退休政策和相关规定应当根据公司的章程、监事会决议或劳动合同来确定。如果您有具体的情况需要咨询，请咨询公司法律顾问或相关部门以获取详细的信息和建议。 法律依据 《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 |
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