员工辞职公司扣工作服钱是否合理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工辞职公司扣工作服钱是否合理
释义	法律分析：员工辞职公司扣工作服钱是否合理，要按照实际情况来决定。具体如下： 1、如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的； 2、如果不是那么对于用人单位无故克扣其工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
随便看	4年半能领多长时间失业金满一年就可以立刻休5天吗国家今年为什么缺电国家今年为什么缺电手机借钱逾期一天会怎么样 4年半能领多长时间失业金 4年半能领多长时间失业金手机贷款4年未还会有什么影响嘛？手机借钱逾期一天会怎么样手机贷款4年未还会有什么影响嘛？手机借钱逾期一天会怎么样？因为限电,每周停电两天，工厂做出上班时间调整，每天加班2个小时，补因停电产生的休假，是否合法? 手机丢了半个月还能报警吗 4年半能领几个月失业金没电费了交了多久来电手机被偷报警后大概多久能有结果工作四年失业金能领几个月手机丢了一个星期了可以报警吗没交电费多久会断电电费多久不交会断电每月休4天全勤是多少天? 手机丢了多久可以报警手机买了四个月坏了怎么办工作11个小时正常吗手机分期五年没还会怎么样 suit in appellate procedure suit in marriage suit money suit of a civil nature suit of civil nature suit on clouds on title suitor suitress sujet mixte sully sultan sum sum certain sum insurance contract sum insured sum lent on mortgage summarily execute with lawful authority summarize summary summary account summary action summary adjudication of issues summary adjudication of issues summary adjustment summary administrative act

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。