| 释义 |
在职人员考上事业单位后入编需要办的手续：被事业单位录用后，管辖所在单位的组织部门会通知与原单位办理离职手续，具体是本人提出申请，所在单位批准，所在地人事部门同意后下编，除本人申请外，其余手续由原单位办理。办理完离职手续后，持证明到组织部门报到，新单位会办理上岗手续。
法律分析
事业单位入职入编流程如下：1.招聘单位填报《事业单位公开招聘人员编制使用计划申报表》；2.市编办审批；3.市人事局办理招考及聘用审批手续；4.招聘单位填报《事业单位编制使用申请表》；5.原单位或主管部门开具行政介绍信(新参加工作人员除外)；6.市编办审核；7.办理入编手续。
拓展延伸
事业单位人员录用及编制程序
事业单位人员录用及编制程序是指根据相关法规和规定，对申请进入事业单位工作的人员进行选拔、录用，并按照编制管理要求进行编制的一系列程序。首先，申请者需要参加事业单位的招聘考试或面试，通过选拔后，进入录用程序。其次，录用人员需要提交相关入职材料，如身份证明、学历证明等，并完成入职手续，包括签订劳动合同、办理社会保险等。最后，根据编制管理要求，录用人员需要经过一定的试用期，并按照规定的程序进行编制，包括职位聘任、岗位调整等。事业单位人员录用及编制程序的规范性和透明性，保障了人才选拔的公正性和事业单位的稳定运行。
结语
通过调档和办理社保，您可以顺利入职并享受相应的福利保障。对于应届生，填写新参保人员登记表即可由新单位管理社保办理；对于有工作经验者，原单位减员、新单位增员也会由新单位的社保管理部门处理。事业单位人员录用及编制程序是根据法规和规定，对申请进入事业单位工作的人员进行选拔、录用，并按编制管理要求进行的一系列程序。这一规范性和透明性保障了人才选拔的公正性和事业单位的稳定运行。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
|