| 问题 | 公司不给离职证明 |
| 释义 | 一、公司不给离职证明怎么办 1、公司不给离职证明的处理方法如下： （1）到劳动行政部门举报； （2）到劳动仲裁委员会申请仲裁； （3）如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十八条 用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第一百零一条 用人单位无理阻挠劳动行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，由劳动行政部门或者有关部门处以罚款；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。 二、离职证明的法律效力有哪些 1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系； 2、证明按照正常手续办理离职； 3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位； 4、可以凭此转自己的人事关系、社保、公积金等； 5、劳动者创业，提供离职证明和失业证，会享受优惠政策。 |
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