辞职压的工资怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职压的工资怎么办
释义	法律分析：可以向法院提起诉讼。在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明，同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	实习协议应包含哪些内容实习生合同签订指南实习协议具备的内容实习协议应包含哪些内容？土建工程的竣工资料工程施工管理的基本情况房屋建筑与市政基础设施领域建筑施工企业怎么填写工地的合同怎么签建筑工程施工合同包括什么内容房屋建筑施工合同怎么写？实习期未与公司签订劳动合同发生事故是否属于工伤员工在试用期内上班受伤算不算工伤员工在试用期受伤算不算工伤实习期间受伤，用人单位是否应赔偿在实习期间发生工伤由谁承担责任？试用期员工受伤算不算工伤员工在公司实习,在上班途中发生了车祸,那么算工伤吗？公司应该赔偿吗？？在实习期间发生工伤谁来承担责任 -工伤实习期未与公司签订劳动合同发生事故属于工伤吗实习期间受伤算工伤吗实习期间受伤是否属于工伤？实习期间受伤是否属于工伤实习工伤由谁担责房屋建筑施工合同怎么写？建造施工合同的内容第二义务第二运送人第二债权抵押通知第二债权人第二债务关系人第二职业第二主犯第九条之二第三第三产业第三次驳复被告第三次财产扣押令第三次传票第三次答辩第三次定罪第三次服刑的人第三次执行令状第三当事人第三当事人的权利第三帝国第三读第三方第三方参加债权诉讼程序第三方的利益第三方的责任

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。