试用期员工辞退需要提前几天-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期员工辞退需要提前几天
释义	三天。根据中华人民共和国劳动合同法的相应的规定，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同，三天后劳动者就可以进行自离。公司要给劳动者办理离职手续，并且结算正常的工资。《劳动合同法》第二十一条【试用期内解除劳动合同】在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
随便看	社保缴费满十五年每月可以领多少钱长沙医保缴纳10年就能办退休?请收好这份办理指南长沙医保缴纳10年就能办退休?请收好这份办理指南? 社保缴15年能领多少 15年最低社保能领多少深圳社保满15年能领多少 18年退休，社保交15年退休能领多少上海满15年可领多少退休金男朋友的专属权利有哪些 -法律知识劳动合同法人变了需要重签吗试用期签劳动合同还是转正后签劳动合同法人变了需要重签吗劳动合同是在试用期签还是转正签签劳动合同是转正的意思吗法人变更劳动合同需要重新签吗劳动合同是过了试用期再签吗劳动合同转正后签订是违法的吗签了劳动合同是否就是转正了二次签劳动合同有试用期吗转签合同劳动法上是怎么规定的合同签字可以转为变更合同签字吗法人变更劳动合同需要重新签吗二次签劳动合同有试用期吗收到瑕疵产品可以拒绝付款吗瑕疵证据补正规则 boarding and education family boarding home Board Minutes board of admiralty board of arbitration board of conciliators board of directors Board Of Directors board of directors board of directors board of directors of a company board of executive directors board of governors board of inquiry board of inquiry into constitution Board of Justice board of management board of supervisors board of taxation review board of trustees Board of War board of works boatman Boccholis legislation bocland

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。