暑假工应该人走账清吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工应该人走账清吗 -法律知识
释义	法律分析：是的。如果签订劳动合同的，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，不行的话，可以向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
随便看	毒品犯罪有犯罪预备吗？投毒罪的预备阶段包括哪些投毒罪构成要件是什么投毒罪构成要件有什么？投毒罪构成要件有什么运输毒品预备犯怎么量刑毒品犯罪有犯罪预备吗？投毒罪构成要件有什么运输毒品预备犯怎么量刑投毒罪的构成要件？投毒罪构成要件有什么投毒罪的预备阶段如何界定？投毒罪构成要件有什么投毒罪的构成要件？投毒属于犯罪预备吗投毒罪的构成要件是什么快出狱的人提前多久通知家属出狱提前几天通知家属？快出狱的人提前多久通知家属？犯人出狱前多久通知家属坐牢会通知家属什么时候出狱吗快出狱了会通知家属吗犯人刑期满了会提前通知家属去接吗出狱会提前几天通知家里人出狱前几天通知家属 FINE2 fine and seizure of property fine at the discretion of the judge fine bill fine breed fine-collecting institution fine for breach of contract fine for delaying payment fine for funeral expenses fine left to the discretion of the judge fine on admittance fine paper fine variety finger mark fingernail injury fingerprint fingerprint access fingerprint registration fingerprint registration of a single finger finger-prints fining of fact finish finished product finished products finite

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。