没有劳动合同能做工伤认定吗-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有劳动合同能做工伤认定吗
释义	法律分析：没有劳动合同能做工伤认定，一般只要形成事实劳动关系，那么就具有了职工身份。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤： (一)故意犯罪; (二)醉酒或者吸毒; (三)自残或者自杀; (四)法律、行政法规规定的其他情形。
随便看	个人债务重组有哪些方式个人债务重组的方式有哪些个人债务重组的方式是什么中个人怎么债务重组个人债务重组的方式个人债务重组的方式有哪些？怎样选择债务重组方式呢债务重组方式要怎么选择个人可以债务重组吗？个人该如何进行债务重组债权债务重组的选择方式债务重组方式要应该怎么样选择个人债务重组的原则个人怎样债务重组个人债务重组的方式有哪几种个人债务重组的方法是什么个人负债怎么做债务重组个人可以进行债务重组吗企业重组后债务如何处理呢企业重组后债务如何处置呢企业重组后债务应该处理呢企业进行债务重组后债务重组损益如何处理 -法律知识公司重组后的债务应该怎么处理债务重组的重组方式债务重组的基本方式 loss of consortium loss of earnings loss of earnings insurance loss of expectation of life loss of freight loss of goods loss of instruments loss of land loss of life Loss Of Market loss of memory loss of nationality loss of organic functions loss of ownership loss of parental power loss of possession loss of quantity loss of realization loss of right loss of right of succession loss of service loss of sovereignty loss of territory loss of the sense of hearing loss-of-time marine clause

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。