建立劳动关系是否要签订劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	建立劳动关系是否要签订劳动合同
释义	法律分析：是。用人单位与劳动者建立劳动关系的，应当订立书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	小孩四岁了监护人不是母亲的依据是什么小孩监护人怎么确定小孩子多大可以选择监护人小孩买房父母监护人是否必须在场儿童监护人需要些什么？孩子几岁能选择监护人儿童监护人监护孩子有什么讲究儿童监护人必须是父母吗儿童监护人须知有什么孩子几岁可以选择监护人？做儿童监护人需要具备哪些条件小孩可以选择监护人吗？儿童监护人必须是父母吗儿童监护人须知具体有什么儿童监护人必须是父母吗？孩子几岁能选择监护人孩子几岁能选择监护人儿童监护人有什么要求怎么确定小孩的监护人孩子几岁能选择监护人四岁孩子的监护人具体是谁儿童监护人必须是父母吗？孩子几岁可以选择监护人？儿童监护人须知有什么孩子多大可以自己选择监护人呢? Act of God act of God act of God Act Of God act of god act of grace act of harassing act of helping oneself act of hostility act of humiliating women act of identifying fetal sex for other than medical needs act of impairing commodity prices act of impairing disaster relief act of impairing drinking water act of imposing fines act of imposture act of inciting act of inciting public abomination act of inflicting injury to the self act of insolvency act of instigating act of insubordination act of insulting act of intention act of interference

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。