网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
签订劳务合同能否认定劳动关系
释义
法律分析:劳动者与用人单位签订了劳务合同,如果符合劳动关系的认定条件是可以主张确认劳动关系的。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
随便看
股东出资义务有何特征?
股东股东的出资义务如何认定?
公司股东的出资义务是怎么规定的?
股东出资义务概念是什么?
有限责任公司的股东的出资义务是什么
股东是否一定要履行出资义务?
股东必须要履行出资义务吗
公司股东的出资义务具体是什么
股东未按期缴付出资有哪些责任?
股东有哪些出资义务?
公司股东的出资义务具体是什么
未出资股东的违约责任
股东未出资违约责任如何主张
股东违约处罚标准
股东出资违约应该如何负责
未出资股东的违约责任是什么呢?
未出资股东的违约责任?
投资后股东出资违约责任承担
股东对公司的出资违约责任如何确定
不出资股东如何承担违约责任?
未出资股东的违约责任有哪些呢?
股东出资违约应该怎么负责
股东未出资的违约责任
未出资股东的违约责任都有什么
公司发起人承担的连带责任是什么
put to the proof
put to the vote
put to torture
put under arrest
put under close surveillance
put under house arrest
certificate of the ownership of estate under mortgage
certificate of the right to the use of land
certificate of the right to use estate under mortgage
certificate of the specialty of law
certificate of timber transportation in forest regions
certificate of title
certificate of title
Certificate of Title
certificate of title to house property
certificate of trademark registration
certificate of up-to-standard model
certificate of weight
certificate on cargo weight and measurement
certificate on packing
certificate presented by a hospital
certificate-producing technique
certificate provided by a danwei
certificate provided by a unit
certificater of insurance
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/8 4:29:14