| 释义 |
一、五一劳动节有三倍工资吗
1、五一劳动节有三倍工资。具体如下：
（1）劳动者被安排在五一劳动节当天加班的，至少有三倍工资；
（2）如果被安排在劳动节的其他假日里加班且无补休的，至少有双倍工资；
（3）如果其他假日里加班后有补休的，则没有相应的双倍工资。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
二、五一劳动节的法定假期是几天
五一劳动节的法定假期是一天。具体如下：
1、根据相关规定，五一劳动节为法定节假日，放假一天；
2、并允许周末调休，具体的放假安排根据政府公告为准。
|