| 释义 |
法律分析：在我国特殊就业群体人员不包括未成年人。特殊就业群体主要指那些由于自身或环境因素而导致相对就业更加困难的人员，一般包括以下三点：
1、残疾人群体，因各种原因导致身体残疾的人群占一定的比例，做好残疾人劳动就业工作，对促进经济发展和社会稳定具有十分重要的意义；
2、城市郊区占地农转非群体；
3、劳改、劳教释放人员群体。
残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业，法律、法规有特别规定的，从其规定。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第十条 国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业。国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。
第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
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