假期工有年龄限制吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	假期工有年龄限制吗
释义	法律分析：有年龄限制，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	网络侮辱我是否可以报警？公民如何行使网络监督权？关于飞机带酒的标准公职人员被开除公职后的养老金怎么办干部被开除公职还有没有退休工资公务员被开除公职后还有养老金吗装修太大声可以告扰民吗？装修噪声法律规定有哪些装修噪声法律规定有哪些呢白天装修声音过大可以举报吗？房子装修问题能不能起诉小区装修噪音规定法律问题装修太大声可以告扰民吗 -法律知识装修声音大算不算扰民？ -法律知识装修噪音法律有何规定？白天装修声音过大可以举报嘛？邻居在合法的时间内装修，声音太大影响我能举报吗？楼上装修声音过大是否算扰民？是否会严重影响生活？出租的房屋还可以转让吗？出租的房屋还可以转让吗出租房屋是否可转让？房屋已转让原租赁合同怎么办睡了一个15岁的算不算犯法工地睡觉猝死算工伤吗睡了一个15岁的算不算犯法沿海渔业沿海资源沿河国沿河权沿纳沿途经过的海关沿途零担车沿途零担货物列车掩饰掩饰真象掩饰证据掩饰罪过者衍生的所有权衍生需求演出报酬演出单位演出方演出合同演出经纪机构演出经营许可证演出所在地演说演习演绎演绎权

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。