| 问题 | 关于职工请销假制度的规定 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析： 职工请销假制度规定全体职工应遵守作息时间规定上下班，严格履行请假手续等。 法律依据： 《职工请销假制度》 第七条 严格履行请假手续，除正常休假外，请病事假须填写《职工请（销）假申请表》。部门正、副负责人（主任助理）请、休假须经处长批准，离开工作岗位一天以上必须向处长请假。一般人员在一个月内如请假3天以内须经部门负责人批准，3-7天须经主管处长批准，7天以上经处长批准；返回后及时向部门负责人及批准领导销假，并向考勤人员办理销假手续。 第八条 对无正当理由，不履行请假手续擅自休假者，一律按旷工处理。每旷工一天扣罚日平均工资和补贴的2倍，连续旷工3天或全年累计旷工7天以上者，予以扣除当月绩效工资、补贴，情节严重的予以辞退。 第八条 对无正当理由，不履行请假手续擅自休假者，一律按旷工处理。每旷工一天扣罚日平均工资和补贴的2倍，连续旷工3天或全年累计旷工7天以上者，予以扣除当月绩效工资、补贴，情节严重的予以辞退。 |
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