| 问题 | 公务员报名表中，家庭成员母亲工作单位和职务写错了，对政审有影响吗? |
| 释义 | 填错个人信息一般不会影响政审，用人单位更注重考上公务员的难度。但在填写干部履历表时，必须诚实填写，因为审核严格。《中华人民共和国公务员法》规定了不得录用的情形，如犯罪受罚、开除党籍、开除公职、列入失信联合惩戒等。 法律分析 结论：不会解析：毕竟不同的学习、工作阶段，父母的工作单位也可能会发生变化，所以填错一般不太会影响你的政审。用人单位一般都会考虑考上公务员不容易，不太会计较这些细枝末节的东西。但是如果你任职了，填写干部履历表的时候，就不能瞎编了，毕竟这些入编之后，审核的就严格了，所以就不能瞎写了，本着诚实的原则填写就好了，父母在什么单位工作就写什么单位就可以了。 《中华人民共和国公务员法》第二十六条下列人员不得录用为公务员：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国共产党党籍的；（三）被开除公职的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 拓展延伸 家庭成员工作单位与职务填写错误，会对公务员政审产生哪些影响？ 填写公务员报名表时，家庭成员母亲的工作单位和职务若出现错误，可能对公务员的政审产生一定的影响。政审是公务员选拔过程中的重要环节，旨在评估申请人的政治觉悟、道德品质和家庭背景等因素。家庭成员的工作单位和职务是政审中的重要参考信息，填写错误可能引发政审人员的疑虑和调查。这可能导致政审延迟或被拒绝，甚至对申请人的职业前途产生不利影响。因此，填写公务员报名表时，务必仔细核对家庭成员的工作单位和职务信息，确保准确无误，以避免不必要的政审问题。 结语 结论：填写公务员报名表时，家庭成员工作单位和职务的准确性对政审至关重要。政审作为公务员选拔的重要环节，会对申请人的背景进行评估。填写错误可能引发政审人员的疑虑和调查，甚至对职业前途产生不利影响。因此，在填写报名表时务必仔细核对信息，确保准确无误，以避免不必要的政审问题。毕竟，诚实填写是原则，父母在什么单位工作就写什么单位就可以了。 法律依据 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十六章 职位聘任 第一百零一条 机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中直接选聘。 机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行。 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第七章 职务、职级升降 第四十九条 公务员职级应当逐级晋升，根据个人德才表现、工作实绩和任职资历，参考民主推荐或者民主测评结果确定人选，经公示后，按照管理权限审批。 中华人民共和国职业教育法（2022修正）：第五章 职业教育的教师与受教育者 第四十八条 国家制定职业学校教职工配备基本标准。省、自治区、直辖市应当根据基本标准，制定本地区职业学校教职工配备标准。 县级以上地方人民政府应当根据教职工配备标准、办学规模等，确定公办职业学校教职工人员规模，其中一定比例可以用于支持职业学校面向社会公开招聘专业技术人员、技能人才担任专职或者兼职教师。 |
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