| 问题 |
破产清算期间能离职吗？ |
| 释义 |
法律分析：
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，解除与用人单位之间的劳动合同，法律并没有排除破产清算期间，劳动者解除其与用人单位之间的劳动合同的权利，只要劳动者按照法律的规定，在法定期限内行使自己的权力，即使在破产清算期间也可以离职。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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