公司取消工龄工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司取消工龄工资合法吗
释义	法律分析：工龄工资只是稳定员工的激励办法，单位突然取消发放工龄工资，这是一种变相苛扣工资的行为，不合法，可以申请劳动仲裁，要求补足工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	房屋租赁合同是否合法？买卖不破租赁已交租金还需要另交给新房东吗租户不交租金怎么处理租赁合同不备案有法律效力吗？租赁合同未办理备案手续会不会影响合同的效力租赁合同未备案不影响合同效力吗未备案房屋租赁合同有效吗? 未备案的租赁合同是否有效？未备案租赁合同有效么租赁合同未经备案无效吗？法律规定的租赁合同不备案有效吗租赁合同未办理备案手续的还会影响合同的效力吗共有部分的收入分配规定完善个人收入分配的措施？十四五规划内容法律问题二次拍卖到变卖多长时间 -法律知识二次拍卖到变卖需要多长时间？一次拍卖和二次拍卖间隔时间？一次拍卖和二次拍卖间隔时间 -法律知识不退押金打什么电话投诉？租房押金不退如何处理? 商户不退押金怎么办租房押金不退如何处理？租房不退押金如何处理？退还押金无果，如何维权？ per se Per Se per se per se persecute persecutee Persecution persecution persecution mania Per se doctrine per se doctrine per se guaranty persistent criminal persistent cruelty persistent offender persistent offender person Person person person person person person acquiring the property person against whom a judgment or order is being executed person against whom an application for execution is filed

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。