用人单位取消工龄工资合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位取消工龄工资合法吗？
释义	法律分析：工龄工资只是稳定员工的激励办法，，单位突然取消发放工龄工资，这是一种变相苛扣工资的行为，不合法，可以申请劳动仲裁，要求补足工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	有证的交给无证驾驶扣多少分？没带机动车驾驶证如何扣分将机动车交由未取得机动车驾驶证的人扣几分？本人不去驾驶证可以扣分吗无证驾驶扣车主的分吗没带驾驶证扣分吗没有驾驶证车在我名下,怎么扣分把车交给没有驾驶证的人驾驶怎么处罚车主没驾驶证别人开车扣分怎么扣？我没有驾驶证别人开我车违章怎么扣分？机动车交给没有驾驶证的人扣几分 -法律知识将机动车交由未取得机动车驾驶证的人扣几分？有证的交给无证驾驶扣多少分？有证的交给无证驾驶扣多少分？驾驶证没分了怎么办理没有驾驶证开车会被扣分吗开车未带驾照扣几分呢开车未带驾照扣几分没带驾驶证开车扣分吗没带驾驶证开车扣几分驾驶证没分了开车被逮怎么处罚开车未带驾照会扣几分没有驾驶证能扣分吗没带驾驶证开车怎么处罚扣分吗没带驾驶证开车会被扣分吗租金登记册租金低租金高租金交纳期限租金收入租金条款租赁租赁保函租赁保证金租赁不动产抵押租赁不动产抵押保证书租赁财产租赁公司租赁关系租赁柜台租赁合并租赁合同租赁合同纠纷案件租赁合同期租赁价格租赁经营租赁经营法规租赁经营合同租赁经营户租赁经营权

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。