公司取消工龄工资合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司取消工龄工资合法吗？
释义	法律分析：工龄工资只是稳定员工的激励办法，单位突然取消发放工龄工资，这是一种变相苛扣工资的行为，不合法，可以申请劳动仲裁，要求补足工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	哺乳期内女方诉讼离婚可以嘛哺乳期离婚女方向法院起诉离婚程序是怎样的哺乳期妇女诉讼离婚的程序是什么女方在哺乳期可以起诉离婚哺乳期女方诉讼离婚程序是什么样? 深圳小车超载罚款多少哺乳期起诉离婚女方会判离吗哺乳期女方起诉离婚流程？哺乳期妇女可以起诉离婚？新交规中超速扣几分,机动车超速如何扣分? 新交规超速扣分规定是什么新交规超速扣几分？新交规超速扣分标准是哪些？新交规超速扣分规定？新交规怎么规定超速扣分的深圳闯红灯扣多少分？深圳闯红灯扣几分罚多少钱？老板欠工人工资不给！就是不给怎么办交通事故各50%如何赔偿，保险公司如何赔付戒毒三年后驾驶证申请？如何在打架中进行伤情鉴定？打架了要做伤情鉴定必须通过派出所吗？打架后怎么鉴定伤情？婚内忠诚协议有法律效力吗打架鉴定伤情应该去哪里鉴定 ex dock duty unpaid ex dock terms ex dolo malo non oritur actio execute execute Execute execute a criminal execute a deed execute a punishment execute a sentence execute a sentence outside prison yet under surveillance execute by shooting executed executed executed agreement executed and executory contracts executed article executed clause executed consideration executed consideration executed contract executed deed executed period of a punishment executed provision executed punishment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。