和派遣公司签合同工作有没有保障-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	和派遣公司签合同工作有没有保障
释义	法律分析：劳务派遣合同有保障，劳务派遣也是一种用工的方式，只是没有正式员工稳定，但是权利都是可以保障的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
随便看	20年的老房子国家有什么政策判刑十年一般几年出来判刑十年一般几年出来判刑十年一般几年出来专利十年还是二十年 10年农保转社保算多少年判刑十年一般几年出来十年后农村宅基地价值是什么判刑10年正常几年能出来农保交了10年转社保算10年吗？农保交了10年转社保算10年嘛？农保交了10年转社保算10年吗中国外汇交易中心是什么级别的单位买卖外汇立案标准是什么？买卖外汇立案标准是什么？中国外汇交易中心是什么级别的单位买卖外汇立案标准是什么买卖外汇立案的标准是什么存款保险怎么买底保户银行卡不能存多少钱上海考生用假居住证怎么处理环境保护法规定因环境污染损害赔偿提起诉讼的时效期间为几年因环境污染损害赔偿提起诉讼的时效陕西养老金调整西安退休养老金计算方法 labor exchange labor export labor federation labor force labor hygiene labor hygiene rules labor income labor indemnity laboring people labor inside prison labor insurance labor insurance administration labor insurance benefits labor insurance committee labor insurance dispute labor insurance expenditure labor intensity labor-intensive enterprise labor-intensive industry labor jurisprudence labor law labor law system labor legislation labor legislative series labor management

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。