劳务派遣可以用非全日制人员吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务派遣可以用非全日制人员吗？
释义	法律分析：非全日制劳动者可以签定劳务派遣合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法实施条例》第三十条劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。
随便看	聚众哄抢罪既遂会受到什么样的处罚？我国刑法怎么样规定聚众哄抢罪中华人民共和国刑法聚众哄抢罪立案规定刑法中如何规定聚众哄抢罪既遂量刑标准? 聚众哄抢罪的最新处罚标准是什么? 聚众哄抢罪既遂处罚标准是如何规定的聚众淫乱罪既遂的量刑标准是什么构成聚众淫乱罪既遂如何量刑构成聚众淫乱罪既遂怎么量刑聚众哄抢罪判刑最新规定? 构成聚众哄抢罪既遂怎么量刑? 法院对于聚众哄抢罪的最新量刑标准? 聚众哄抢罪的既遂标准是什么？聚众哄抢罪既遂的刑法裁量规定? 聚众哄抢罪既遂的最新量刑标准是什么? 刑法聚众哄抢罪既遂的量刑标准? 聚众哄抢罪立案标准的规定有哪些? 聚众哄抢罪既遂量刑处罚? 刑法中如何规定聚众哄抢罪既遂量刑标准? 聚众哄抢具体量刑标准是什么聚众哄抢罪判刑规定? 中国对聚众哄抢罪的量刑标准是怎样规定的？一般聚众哄抢罪既遂该咋量刑的聚众哄抢罪既遂最少判几年? 聚众哄抢罪判刑最新规定? visiting forces visiting personnel visiting professor visiting scholar visit on the way visitor visitors from the localities appealing to the higher authorities for help visitor's seat visit prostitutes visits by the masses visit to homes vis major Visne visual meteorological conditions visual recording visual signals Vis, Vis Impressa, Vis Major vital bay vital change of circumstances vital interest vital interest clause vital interests vital part vital reaction Viva Voce

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。