如何确定工资标准？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	如何确定工资标准？
释义	律师分析: 可以要求单位出具原始工资凭据，即无论是通过银行打卡领工资，还是领现金，都应该有当事人签字确认，否则单位单方提供的证据不能作为认定案件事实的依据，此外社保机构会有单位的工资缴费基数，可以申请法院调取作为证据来使用。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
随便看	社保卡里没有钱了,是不是都是要自费的？夫妻一方有婚外情该如何取证一方有婚外情法院会判离吗婚外情有证据可以起诉要求赔偿吗夫妻一方婚外情是否可以作为判决离婚的法定理由因一方有婚外情的法院是否会判离婚婚姻中夫妻一方有外遇起诉离婚应该怎样婚内夫妻之间的借条效力工程履约保证金必须交吗合同的支付时间应该从什么时候算起一般合同付款时间合同的支付时间应该从什么时候算起工程款支付时间标准有关工程合同付款的规定工程违约金的标准合同标的额和合同金额的区别？超过合同金额多少需另行招标 -法律知识商家收了定金又无法交货如何处理 -合同违约订金交了商家不履行约定怎么办故意杀人开庭什么时间出结果故意杀人被判无罪不满14周岁未成年杀人怎么判刑农村的征地款如何分配才合理离婚土地怎么分配制度住酒店要接种疫苗证明吗 -法律知识 successive international waterway successive joint crime successive joint principal offender successive length of service successively successive sentences successive standing successive terms of protection successive treaties successor successor successor successor in title successor in title successor-in-title successor in title of the author successor in total successor second in order successors first in order successor state successor trustee succor succumb to an illness sucession by designated heir sucking barrister

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