如何确定工资标准？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	如何确定工资标准？
释义	律师分析: 可以要求单位出具原始工资凭据，即无论是通过银行打卡领工资，还是领现金，都应该有当事人签字确认，否则单位单方提供的证据不能作为认定案件事实的依据，此外社保机构会有单位的工资缴费基数，可以申请法院调取作为证据来使用。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
随便看	逃税罪的最新处罚标准是什么？逃税罪如何量刑? 偷税数额大是否必须判刑偷税比例达到多少是犯罪离婚前交的定金离婚后买房？双方离婚婚前买的房怎么办离婚后对方还可以马上买房吗离婚前交的定金离婚后买房 -离婚财产分割离婚前购房怎样交房呢？离婚完可以马上买房子吗天津股权纠纷打官司时效有限制吗天津房屋定金纠纷打官司期限是多少天债权债务纠纷起诉的诉讼时效是多久房屋租赁合同诉讼期限是多长？我国有期徒刑最高年限是多久全国有期徒刑最高多少年中国法律有期徒刑最多能判多少年？中国法律有期徒刑最高可判处多少年公司不交住房公积金该怎么办公司不交住房公积金该如何单位不缴纳住房公积金可以作为劳动仲裁单位违规的证据吗单位不缴纳住房公积金可以作为劳动仲裁单位违规的证据吗撤诉手续怎么办理不休产假可以领生育津贴么？ 2023年生育险有多少补贴呢 Remedies, Remedy Remedies, Remedy2 Remedies, Remedy3 Remedy remedy remedy remedy remedy of attachment remedy of attachment of property during the progress of an action remedy of injunction remedy over remembrancer rem, in rem in special form remise remiss and benighted criminal remission remission remission and transmission remission from disciplinary sanction remission from punishment remission of an offense remission of crime remission of debt remission of fine

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。