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问题	工资考勤扣款怎么算
释义	法律客观：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	行政处罚事前公开内容生产队分的土地被征的有关补偿事项村民组土地被征用,土地补偿款该如何分配集体土地征收的原因所有项目都要用地预审吗资格预审的基本程序是什么哪些项目不需要用地预审哪些项目不需要用地预审所有项目都要用地预审吗项目预审是什么意思建设项目用地实行什么预审由多个生产队组成的村民小组对原生产队的土地纠纷如何起诉个人所得税如何计提做分录预缴个人所得税怎么做分录所得税不计提直接缴纳怎么做分录？季度所得税怎么计提分录？季度所得税怎么计提分录季度所得税怎样计提分录？季度所得税如何计提分录季度所得税如何计提分？季度所得税怎样计提分录企业所得税怎么计提分录无证驾驶交罚款必须本人去吗驾驶证违法未缴费了，怎么处理驾驶证上有未缴纳的罚款如何办? indirect credit indirect democracy indirect duty indirect election indirect evidence indirect exchange indirect financing instrument indirect foreign tax credit indirect guarantee indirect guilt indirect infringement indirect instigation indirect instigator indirect intent indirect intention indirect international jurisdiction indirect interpretation indirect invasion indirect investment indirect legacy indirect lending indirect loss indirect loss insurance indirectly injured person indirect negotiation

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法律客观：