网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司可以降职降薪吗
释义
法律分析:不能,双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
随便看
离婚财产分割不满意可以要求重新分割吗
合同有地方填错了划一下生效嘛?
合同有地方填错了划一下生效嘛
对财产分割有异议怎么办
对财产分割有异议如何解决
因财产分割意见不同如何起诉离婚
按份共有,各方对分割方式难以协商一致的,如何判决?
离婚后因一方不履行财产分割协议产生的纠纷该怎样处理
不履行协议财产分割的怎么办
双方财产分割协议签订后,是否可以重新协商或改变分割方案?
私下签署财产分割协议是否有效
私下签订的财产分割合同有效吗?
可以判财产分割协议无效吗
财产分割请求法院判决对方不配合怎么办?
离婚财产分割达不成一致如何处理
对方起诉未分割财产但是有分家协议有没有效
签财产分割协议会出现哪些问题
对方起诉未分割财产但有分家协议有没有效
离婚财产分割达不成一致怎么处理
对判决书财产分割不服怎么办?
离婚财产分割达不成一致怎么处理
失败方未能履行财产分割,诉讼结果如何?
分割协议中分到的财产无法得到验收怎么办?
离婚财产分割不满意可以要求重新分割吗
分家协议一方反悔怎么办?
restrictive covenant
restrictive endorsement
restrictive endorsement
restrictive endorsement / indorsement
restrictive function
restrictive immunity
restrictive indorsement
restrictive interpretation
restrictive license
restrictive measure
restrictive most favored nation clause
restrictive multilateral treaty
restrictive order check
restrictive prevention
restrictive provision
restrictive residence
restrictive servitude
restrictive sovereignty
restrictive state immunity
restrictive trade practice
restrictive trade practices
restrictive trade practices
restrict the use of electricity
restructure
restructuring
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/6 1:41:49