公司以不能胜任工作调岗降薪合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司以不能胜任工作调岗降薪合法吗
释义	法律分析：公司发现员工不能胜任工作时，用人单位就可以对其进行调岗，并能根据岗位的工资标准进行适当降薪。法律依据：《中华人民共和国公司法》第五条公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。
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