法律规定降薪标准-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	法律规定降薪标准
释义	法律分析：降薪，不能低于当地最低工资标准支付劳动者工资。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看	网上申请社会保险转移有哪些流程？社保转移网上办理流程？省内医保转移手续应该怎么办理？医保和社保如何转移医保迁移需要什么手续怎么办？省内医保转移手续怎么办理？省医保转市医保程序社保网上转移怎么办理？网上社保转移怎么办理流程辞职后的社保怎么处理从单位辞职了社保怎么办理？辞职后社保怎么处理？单位交的社保辞职了怎么办？社保如果辞职了应该怎样处理？辞职后社保如何处理？在原单位辞职社保怎么办从单位辞职后社保该怎么办单位辞职了社保怎么办辞职之后社保怎么处理养老保险封存需要什么手续 -法律知识城乡居民养老保险封存法律问题封存城乡养老保险还能解封不 -保险封存城乡养老保险还能解封不？封存城乡养老保险还能解封不农村养老保险封存办理 -保险 relations of stockholders relative relative advantage relative by blood relative conditions of action relative contraband relative duty relative event relative fact relative freedom of testament system relative homosexuality relative immunity relative impediments relative incapacity for criminal responsibility relative independency of law relative indeterminate term for security measures relative jural relation relative legal relationship relatively relatively determinate norm relatively determinate statutory sentence relatively great relatively indeterminate sentence relatively large relatively large amount

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。