关于暑假工的法律规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	关于暑假工的法律规定
释义	法律依据：　《劳动法》明确规定：“任何组织或个人不得招用未满16周岁的未成年人。”有些中小学生会在暑假期间找一些发传单、服务员之类的短期工作来增加自己的社会经验，其实法律上并没有‘暑假工’这种说法，一般情况下，16周岁以下的，都属于童工。
随便看	福寿岭站为什么不通车？养老保险交完多久到账交完养老保险几天可以查询泸州渔子溪湿地公园坐多少路公交车能到？石家庄中转需要出站吗行政领导方法有哪些行政领导方法有哪些？政府办公厅的职能厅长是什么行政级别社保关系是什么意思工资含社保是什么意思个人社保是什么意思社保关系是什么意思？个人社保什么意思什么情况下房屋不可以出租没上班住房租金能抵扣么不能出租的房屋包括哪些？哪些房屋不能租,不可以租赁的房屋有哪些哪些房屋不可以进行出租哪些房屋不能租,不能租赁的房屋有哪些什么情况下房屋不可以出租？什么情况下房屋不可以出租哪些房屋不能租赁？哪些房屋不可以进行出租不能出租房屋有哪些 party to business administration party to foreign civil action party to foreign civil litigation party to the conflict party to the right of common party wall party wall par value par value par value of currency par value of stocks par value shares par value stock parvenu pas pass passage passage of arms passage of foreign warships through territorial sea passage of risk passage ticket pass a judgment or sentence pass a judgment or sentence at fixed time pass a judgment or sentence in court pass a law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。