关于暑假工的法律规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	关于暑假工的法律规定
释义	法律依据：　《劳动法》明确规定：“任何组织或个人不得招用未满16周岁的未成年人。”有些中小学生会在暑假期间找一些发传单、服务员之类的短期工作来增加自己的社会经验，其实法律上并没有‘暑假工’这种说法，一般情况下，16周岁以下的，都属于童工。
随便看	网友转账5000算诈骗吗网友转账5000算诈骗吗网友转账5000算诈骗吗网友转账5000算诈骗吗合同没到期不想租了应该怎样处理合同没到期不想租了应该怎样处理? 拆迁补偿协议怎么写广州交通事故责任认定标准是怎样的？追索劳动报酬如何举证追索劳动报酬怎么举证第一次换领驾驶证有效期是多久异地购房需要注意的问题有哪些民法典未成年孩子给主播刷礼物能退回吗民法典规定未成年人打赏游戏主播的钱能退回吗？民法典规定未成年打赏主播的钱能退还吗民法典未成年孩子给主播刷礼物能退回吗针对仲裁不服是否可以起诉当事人对仲裁裁决不服可以向法院提起诉讼吗？辞退员工的合法程序企业辞退员工如何补偿？公司辞退员工该怎么赔偿员工？广西劳资纠纷维权期限规定广西劳资纠纷告人程序是怎样的广西劳资纠纷状告对方地点在哪广西劳动纠纷怎么搜集证据 hidden from view hidden injury hidden property hidden property in banks hidden risk of accident hidden subsidy hidden trouble hidden wealth hide hide-away hide oneself hide-out hideout hider of booties hide the truth in making reports hiding hiding-place hiding place of property hierarchic system of the degree of kinship hierarchy hierarchy of needs hierarchy system high high-altitude accident high altitude jurisdiction

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。