| 释义 |
法律分析：当前我国发展面临的环境十分错综复杂，做好农民工工作的重要性更加凸显，解决拖欠农民工工资事关广大农民工切身利益，事关社会公平正义和社会和谐稳定。要努力促进农民工就业创业，为保持就业大局稳定打下坚实基础。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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