| 问题 | 工资薪金应纳税所得额怎么算 |
| 释义 | 我们很多人对于题目中提到的问题，其实都不是很清楚，理解的也不是很透彻，但这都是和我们的生活息息相关的，有了解的必要，今天小编整理了相关的知识，一起往下面看看吧。 个人所得税计算公式、工资薪金所得应纳税额如何计算? 1、应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 2.应纳税所得额=月工资薪金收入-2000 3.如果是外籍、港澳台在华人员及其他特殊人员，还需扣除附加减除费用2800元 4.2000元的生计费扣除标准和2800元的附件费用扣除标准都是在2008年3月1日起开始实施的在之前分别为1600元和3200元 5.附件减除费用使用的范围： 1)在中国境内的外商投资企业和外国企业中工作取得工资、薪金所得的外籍人员。 2)应聘在中国境内的企业、事业单位、社会团体、国家机关中工作取得工资、薪金所得的外籍专家。 3)在中国境内有住所而在中国境外任职或者受雇取得工资、薪金所得的个人。 4)财政部确定的取得工资、薪金所得的其他人员。 6.速算扣除数是指在采取超额累进税率征税的情况下，根据超额累计税率表中划分的应纳税所得额的级距和税率，先用全额累进方法计算出税额，再减去用超额累进方法计算的应征税额以后的差额。 7.设应纳税所得额为2000,则速算扣除数=2000*10%-(500*5%+(2000-500)*10%)2000*10%-500*5%-2000*10%+500*10%=500*(10%-5%)=25 8.举例：王某的2008年3月份的工资为1600元，当月一次性取得上年奖金6000元，王某全年应缴纳个人所得税多少? 1)判断适用税率和速算扣除数： 6000-(2000-1600)/12=466.7(元);适用税率5% 2)应纳税额=6000-(2000-1600)*5%=280(元) 该内容由 柴云海律师 和 律说律答 共创回答 |
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