| 释义 |
合同到期员工不续签可以走人肢哗。法律上规定，劳动合同到期后，劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同。只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动拍启合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办袭饥如理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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