| 释义 |
法律分析:
事业单位年假的天数：
1.职工累计工作已满一年不满十年的，年休假五天。
2.累计工作已满十年不满二十年的，年休假十天。
3.累计工作已满二十年的，年休假十五天。
4.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
年假的相关规定：
1.事业单位的年假，不是统一的标准，而是按照职工的累计工作年限计算，实行累进的标准。
2.国家实行带薪年假制度，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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