2023职员旷工是不是扣当月工资呢-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	2023职员旷工是不是扣当月工资呢
释义	法律分析: 职员旷工是扣当肛资,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损法律依据: 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
随便看	离婚损害怎样赔偿离婚损害应该怎么样赔偿离婚损害如何补偿? 离婚时如何要损害赔偿离婚损害如何赔偿离婚损害应该如何赔偿身份证时间到了可以在外地换吗 -法律知识身份证到期了在异地可以更换嘛？身份证到期外地可以换证吗身份证到期了在异地可以更换吗？身份证到期在异地可以更换么？身份证过期了可以在异地换证么规划建设许可证和土地证的关系法律问题能异地更换身份证吗 -法律知识异地身份证到期更换 -法律知识请问老板恶意拖欠员工工资怎么样办公司拖欠工资怎么投诉欠工资起诉要起诉费吗？公司欠薪可以直接起诉吗？老板一直拖欠员工工资如何办老板是否可以拖欠员工工资老板拖欠员工工资该怎么办员工欠薪被告到劳动局起诉，怎么办老板破产了欠工人的工资怎么办 -民事诉讼告公司拖欠工资开庭会成功吗 HORNBOOK hornbook law hornbook law horrible torture hospital admission certificate hospital discharge certificate hospitalization appraisement hospital localities hospital order hospital ship hospital treatment expense hospital zone Hospitia Cancellariae host hostage hostage murder hostageship hostage taking hostage-taking host country hostes humani generis host government hostile hostile act hostile action

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。