网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
2023职员旷工会扣当月工资吗
释义
法律分析:
扣。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
随便看
未婚生子男方承担什么责任
未婚生子男方要负法律责任吗
男方未婚生子是否需要承担法律责任?
未婚生子男方要负法律责任吗?
未婚生子男方需要负什么责任呢
未婚生子男方承担什么法律责任
未婚生子男方承担的法律责任是什么呢
未婚生子男方该承担什么责任
男方在未婚生子中的权益
未婚生了孩子男方不管怎么办 -法律知识
未婚生子男方是否需要负法律责任
男方拒绝生育是否侵犯女方生育权
保险公司以免责为由拒赔,但染色体突变并非先天疾病,这合理吗?
如何判断重疾险是否存在对染色体相关疾病的免责条款?
法律规定男性可享有生育津贴吗?
法律规定男的有生育津贴吗
男性生育保险规定 法律问题
男生生育津贴新规定 法律问题
发别人照片侮辱违法吗
盗用别人照片发朋友圈犯法吗
网上盗图违法吗 -法律知识
为什么承诺不能撤销
为哪些承诺不能撤销
承诺为什么不可以撤销
承诺为什么不能撤销
official dispatch
official document
official documentation system in ancient times
official encroachment
official exchange rate
official foreign currency deposit system
official function
official gazette
official gold rate
official goodwill visit
official holiday
official immunity
official interest
official interpretation
official interpretation of law
official invoice
official journal
official language
official letter
official license to do business
official liquidator
official lower limit of fluctuation
officially banned book
official meeting
official merger
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/30 22:47:34