旷工三天被开除了还有工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	旷工三天被开除了还有工资吗？
释义	法律分析： 1.旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。员工旷工的原因各种各样。显然，有些旷工难以避免。人们确实生病，某些家庭事宜如孩子生病等无疑需要占用时间，在这些情况下，企业不可能要求员工上班工作。 2.旷工期间没有工资，且应当赔偿用人单位损失。法律依据：《工资支付暂行规定》第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
随便看	离婚诉讼，两地分居如何处理分居两年的诉讼离婚需要哪些证据和方式？分居两地怎么诉讼离婚呢两地分居怎么起诉离婚手续起诉离婚分居从什么时候算起两地分居如何起诉离婚两人分居多久才能起诉离婚分居离婚到哪里去起诉离婚诉讼，两地分居怎样处理二人都在异地，离婚起诉应该去哪个法院分居两地可以起诉离婚吗两地分居怎么起诉离婚？两地分居起诉离婚分居两年后如何提起离婚诉讼呢？长期两地分居如何诉讼离婚? 分居两地可以起诉离婚吗? 交通事故应该怎么谈赔偿两地分居可以起诉离婚吗？夫妻分居两地怎么诉讼离婚呢两地分居该怎么起诉离婚呢分居离婚到哪里去起诉两地分居怎么起诉离婚手续对于分居两地怎么诉讼离婚两地分居离婚怎么起诉分居两地如何诉讼离婚，如何规定？ occupational poisoning occupational qualifications occupational requirements occupational safety Occupational Safety and Health Act (OSHA) Occupational Safety and Health Act (OSHA) Occupational Safety and Health Review Commission Occupational Safety & Health Standard occupational tax occupation and use of forest land occupation area occupation army occupation court occupation government occupation power occupation ratio occupation regime occupation zone occupied area occupied state occupied territory occupied zone occupier occupier occupier of buildings

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。