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问题 失业保险停保应该怎么办理?
释义
    失业保险停保,到发放失业保险金的社保经办机构去办理。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:(—)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本养老保险待遇的;(五)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。一、失业保险如何办停单位在员工离职当月及时去办理社保减员,用人单位做减员后该员工社保自然就停了(包括失业保险也停了)。如果当地已经开通网上申报,就在网上先申报减员,然后把减员表打印出来,盖上公章,带上解除劳动合同证明、社保手册到当地社保局去办理就行了。如果没有开通网上申报,就直接按社保局格式填写减员表盖章,带上解除劳动合同证明、社保手册到当地社保局去办理就行了。根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。当事人找到工作后,停止领取失业保险金手续:1.所需材料:申请人身份证原件,社会保障卡原件,停领相关证明材料重新就业证明原件(注:单位参保即视为重新就业,社保计算机系统自动停止发放;办理退休手续时社保计算机系统自动停止发放。)2.办理流程:当事人到就近社保窗口申请办理;窗口工作人员核准并开具《停发失业保险待遇决定书》;3.办理地点:社保基金管理分局社会保险基金管理局各分局二、失业保险办停应该怎么办1.员工离职应在离职当月及时办理社保减员,2.减员成功的次月不再产生社保应征数据3.做减员后该员工社保自然就停了(包括失业保险也停了)4个人不能办理失业保险的缴费和停止缴费。职工从一个单位离职、到另一个单位重新参加工作,这个时候就需要请原工作单位将职工失业保险办停,之后由现工作单位为职工办理失业保险并按月缴纳费用。如果员工作单位没有交职工失业保险办停,会造成新工作单位无法为职工办理失业保险的问题。
    回答涉及到的法律依据:《社会保险法》第五十一条,失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:(一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本养老保险待遇的;(五)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
    
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更新时间:2025/1/4 5:20:01